Dansk Psykolog Forenings overordnede mål er at, sikre bedst mulige løn- og ansættelsesvilkår for ledere. Dette skal ske gennem overenskomstforhandlinger og ved at udnytte lokal lønforhandling bedst muligt.
Foreningen rådgiver kun i begrænset omfang om dine forpligtelser som leder eller arbejdsgiver - eller om, hvordan du håndterer forhold for dine medarbejdere.
Vi henviser til, at du i forhold til ovenstående problemstillinger henvender dig til en overordnet eller HR-afdelingen på din arbejdsplads.
I offentlige institutioner (og i visse private) tilbyder HR-afdelingen lederne rådgivning og bistand i håndteringen af alle former for ansættelsesretslige og ledermæssige forhold.
Du kan evt. også selv undersøge personalepolitikker, praksis eller lovregler.