Her kan du læse om de generelle krav fra AC samt om de krav som Dansk Psykolog Forening har rejst overfor de offentlige arbejdsgivere i forbindelse med overenskomstfornyelsen 2011.
Der vil ved denne overenskomstforhandling forsat være fokus på regulering af lønningerne. Ved OK08 fik vi samlet set rekordstore lønstigninger med 12,5 % henover den 3-årige periode. Nu har finanskrisen hærget, og bl.a. ført til en periode med meget lav lønudvikling på det private arbejdsmarked. Det forventes desuden, at de private overenskomstforhandlinger i 2010 kommer ud med et meget magert resultat. Derfor må det forventes, at de offentlige arbejdsgivere ved indgangen til de kommende offentlige overenskomstforhandlinger vil begynde med at slå fast, at den offentlige lønudvikling har været højere end den private lønudvikling, og at ”vi skylder” før vi kommer til forhandlingsbordet.
Det betyder, at vi kan forvente, at vi må leve med en noget mere beskeden økonomisk ramme til de kommende overenskomstforhandlinger. Nogle gætter på en ramme på omkring 6 % over de næste tre år. På trods af det kan vi forsøge at fastholde nogle af de temaer, der var på dagsordenen ved OK08, og måske derigennem sikre et resultat på omkring de 8 %. Under alle omstændigheder må det forventes, at der bliver mindre at forhandle om til at sikre reallønnen (reallønnen er lønudviklingen i forhold til prisudviklingen, dvs. lønnens værdi). Der vil også være mindre til en eventuel skævdeling mellem områderne, og mindre til at forbedre overenskomsten på de mere bløde områder. Og endelig vil der blive færre midler til at vi i AC kan arbejde med forbedringer af AC-fællesoverenskomsten (f.eks. forbedringer af basislønskalaen) og mindre til at vi i Dansk Psykolog Forening kan få vores egne krav for psykologer igennem.Du kan her se en artikel fra Psykolog Nyt om forventningerne til overenskomstforhandlingerne.Du kan se kravsudvekslingen mellem AC og Kommunerne / Regionerne her