GRUS-samtale
Gruppeudviklingssamtale (GRUS)
Som supplement til en MUS-samtale kan man vælge at holde en GRUS-samtale for en afdeling eller for en gruppe af medarbejdere, der arbejder tæt sammen.
Formålet med en GRUS-samtale kan være at sætte fokus på gruppens generelle behov for udvikling og metoder til at fremme et godt læringsmiljø på arbejdspladsen.
En GRUS-samtale kan bruges som et forum, hvor man kan se på helheden og sammenhængen i gruppens arbejde. Samtidig er den en god lejlighed til at reflektere over, hvad der fungerer godt, og hvor der kan være behov for af forbedringer.