En MUS-samtale er en årlig tilbagevendende samtale mellem dig og din nærmeste leder. Denne samtale er et væsentligt redskab til at skabe rammer for din løbende udvikling i jobbet.
MUS-samtalen skal ligeledes ses som et formaliseret supplement til den daglige dialog mellem dig og leder.
I MUS-samtalen drøftes din nuværende og fremtidige arbejdssituation, bl.a. opgaveløsningen i året, der gik, og opgaver i året, der kommer.
Der er her lejlighed til at du og din leder kan komme med gensidig feedback på præstation og samarbejde i det forløbne år. Elementer i MUS-samtalen.