Efterløn

Regler for efterløn  

Hvis du betaler til efterlønsordningen bør du orientere dig om vilkårene for efterløn. Du skal tage stilling til hvornår du har tænkt dig at stoppe med at arbejde, når du når 60-årsalderen. Du skal som 60-åris have udstedt et efterlønsbevis, hvis du vælger at udskyde efterlønnen til et senere tidspunkt.

Din efterlønsordning administreres af din a-kasse. Her kan du søge råd og vejledning eller du kan få oplysninger på a-kassens hjemmeside, f.eks. www.aak.dk  

Betingelser for at få efterløn:

• Efterløn kan udbetales i perioden mellem 60 år og folkepensionsalderen.
• Muligheden for efterløn forudsætter, at man opfylder anciennitetskravene. Dels til medlemsperiodens længde (25 års medlemskab af en a-kasse) dels til perioden hvor man har betalt efterlønsbidrag (25 år).
• Man skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet.
• Man skal have ret til dagpenge. Hvis man har et efterlønsbevis er det dog ikke en betingelse, at man er rask på overgangstidspunktet.
• Man skal være medlem af en dansk a-kasse og have bopæl i Danmark eller i et andet EØS-land, i Grønland eller på Færøerne.
• Der er særlige regler, hvis man har arbejdet eller været forsikret i udlandet. (se AAK for yderligere information)
• Hvis man har en selvstændig bibeskæftigelse, man ønsker at føre videre, når man er på efterløn, skal man søge Arbejdsdirektoratet - via AAK - om tilladelse til at føre virksomheden videre i efterlønsperioden.

Kontakt din a-kasse for at få oplysninger om følgende forhold:  

• Efterlønsbevis
• Efterlønsstørrelsen afhænger af, hvornår du går på efterløn (2 års reglen)
• Mulighed for skattefri præmie, hvis efterlønnen udskydes
• Udvidet ret til dagpenge for indbetalere til efterløn
• Mulighed for arbejde i efterlønsperioden