Valg af tillidsrepræsentant på det offentlige område
På alle offentlige arbejdspladser har medarbejderne ret til at vælge en tillidsrepræsentant. Der er mange gode grunde til at vælge en tillidsrepræsentant. Gennem tillidsrepræsentanten kan man få indflydelse på alle arbejdsforhold. Som eksempel kan nævnes kompetenceudvikling, arbejdsstedets indretning, diverse politikker for arbejdspladsen fx lønpolitik.
Også i forhold til psykologgruppen er det en god idé at vælge en tillidsrepræsentant. Gennem tillidsrepræsentanten kan I som gruppe formulere forslag og ønsker til ledelsen. En enig psykologgruppe vil ofte stå stærkere i forhold til ledelsen end den enkelte psykolog.
Der er alt i alt mange fordele for Jer som gruppe ved at vælge en tillidsrepræsentant.
Det er Dansk Psykolog Forenings politik, at der skal vælges tillidsrepræsentanter på alle de arbejdspladser, hvor der er mulighed for det.