En ad-hoc arbejdsgruppe blev oprettet i september 2006 med henblik på at beskrive beskæftigelsessituationen for psykologer af anden sproglig og kulturel baggrund. Hensigten med arbejdsgruppen er at lave en undersøgelse om ovenstående problemstilling og komme med anbefalinger til forbedring af målgruppens beskæftigelse. Arbejdsgruppen består af Niels Kjeldsen fra Sekretariat, Tatiana Jessen fra Løn & Stillingsstrukturudvalget og Jeanette Hornuff fra SIP.
Nyt fra arbejdsgruppe vedr. beskæftigelse af ASK-psykologer: Referat fra arbejdsgruppemøde d. 30.01.08 Arbejdsgruppen der består af Jeannete Hornuff for SIP, Niels Kjeldsen og Tatiana Jessen for Løn, struktur og Stillingsudvalg har indgået aftale om følgende pkter. med henblik på forbedringer af DP’s indsats for ask-psykologer: a) To artikler i Psykolog Nyt om emnet. Den éne handler om undersøgelse og dens resultater med i samarbejde med SIP. Den anden drejer sig om et portrætartikel med 3 interviews af ASK-psykologer. SIP finder to ask-psykologer. Niels kontakter den tredje. b) DPs konsulenter og Åben Rådgivning bliver orienteret om undersøgelses resultater så de kan tage disse i betragtning når de skal rådgive ask-psykologer, andre medlemmer og ledere. c) DP vil i samarbejde med SIP orientere Akademisk Jobservice (AAK) om undersøgelse og dens resultater. d) SIP vil i samarbejde med kvalificerede sproglærere arrangere sprogundervisning på akademisk niveau for ASK-psykologer der gerne vil forbedre deres sproglige kundskaber på dansk både mundtlige og skriftlig. e) ASK-psykologer der har brug for støtte i deres arbejde kan søge den nye etableret ”vejleder-ordning” hos Åben Rådgivning, som står for visitation. Vejleder-ordning består i at en kollega fra samme arbejdsplads går ind mod betaling (efter aftale med ledelsen) og er behjælpelig med at svare på de spørgsmål ASK-psykologen brænder ind med. ASK-psykologen og vejleder laver en aftale om et forløb på 5 gange. Dette kan bl.a. dreje sig om arbejdspladsens fremgangsmåder, arbejdskultur, vanskeligheder med en eller anden opgave der ikke falder ind i supervisions regi eller som forberedelse til supervision, sparring i forbindelse med psykologiske undersøgelser og erklæringer, osv.Forud for arbejdsgruppens nedsættelse har SIP afholdt en række møder med Beskæftigelsesudvalget i Dansk Psykolog Forening. Se referater fra disse møder her.