BARSEL OFFENTLIG ANSAT / PRIVAT ANSAT MED SÆRLIG AFTALE OM AT FØLGE DE OFFENTLIGE AFTALER

Hovedprincipperne i reglerne er en længere barselsperiode, som er finansieret med fulde dagpenge, nemlig 52 uger i stedet for 32 uger som hidtil. Disse regler gælder for alle, uanset ansættelsesform.

Læs mere her

BARSEL PRIVAT ANSAT

Du vil som oftest kunne finde vilkår for din barselsperiode i din ansættelseskontrakt, på jeres intranet eller i en personalehåndbog.

pregnant-393364_960_720

Læs mere her

BARNS SYGDOM

Dit barn skal være under 18. år, og barnet skal opholde sig hos dig.
Hensynet til barnets forhold skal nødvendiggøre, at en af forældrene bliver hjemme.thermometer-149831_960_720

Læs mere her

Oplysningerne på vores hjemmeside behandler de mest anvendte regler i barselsaftalerne, men ikke alle detaljer.

Husk, der er visse spørgsmål omkring fx placering af barselsperioden og barselsdagpengeperioden, som du skal drøfte med hhv. din arbejdsgiver og Udbetaling Danmark.

Du er også altid velkommen til at kontakte Dansk Psykolog Forenings sekretariat, hvis du har yderligere konkrete spørgsmål.

Har du spørgsmål til barselsdagpengeperioden, henviser vi dig til www.borger.dk/barselsdagpenge og www.borger dk/udbetalingdanmark.dk.

Kontakt din arbejdsgiver eller HR-afdeling med konkrete spørgsmål om fx placering af barselsperiode, beregninger m.v.

Vi henviser til, at der skal være enighed hos både din arbejdsgiver og Udbetaling Danmark i forbindelse med planlægningen af din barselsperiode.

Få inspiration, deltag i debatten og ‘synes godt om’ vores Facebookside.

Start med at skrive, og tryk Enter for at søge