Certificering i The Dark Triad of Personality (TOP)

UnderviserHanna El-Kholy, cand.psych.aut., specialist i Arbejds- og Organisationspsykologi.

Formål

TOP giver mulighed for at identificere egenskaber, der potentielt kan udgøre en risiko, når en person skal indgå i en organisation, hvorfor det er et yderst betydningsfuldt redskab og et afgørende supplement til ansættelses- og udviklingsprocedurer med tilhørende vurderinger af evner og erfaringer samt tests, der undersøger sammensætningen af lyse træk af personligheden. TOP er en samlet betegnelse for tre mørke personlighedstræk, der ofte følges ad: narcissisme, mavhiavellisme og psykopati. Fælles for trækkene er tilbøjelighed til mangel på empati, manipulation og et behov for magt og kontrol. Det er vigtigt at understrege at testen korrelerer med de subkliniske træk, men er ikke en diagnostisk vurdering dog en indikator på mørke træk på arbejdspladsen.

Læringsmål

Kursets mål med en TOP-certificering er at blive så bekendt og fortrolig med værktøjet at det kan anvendes selvstændigt til at analysere frem til potentielle opmærksomhedspunkter og dysfunktionaliteter, og styrker sammenholdt med arbejdet. Ydermere vil du få kompetencer til at give denne specifikke feedback til testpersoner på baggrund af analysen samt en generel etisk forsvarlig anvendelse i diverse sammenhænge, herunder:

• Ansættelsesprocesser
• af ledere og medarbejdere
• rådgivning
• graders vurderinger
• Lederudvikling
• Outplacement

Målgruppe

Kurset udbydes til psykologer, der er i gang med specialistuddannelser indenfor psykologi og finder kortlægning af mørke træk interessant. Mest oplagt er Arbejds og Organisationspsykologien men det kunne også være andre retninger.

Undervisningsform

Undervisningen er tilrettelagt med henblik på at være praktisk og anvendelsesorienteret med en blanding af teori, praktiske øvelser og metadialog om værktøjet. Du skal være indstillet på at indgå aktivt i alle dele samt være villig til selv at tage testen.

Temaer i kurset

• Overskrifter af indholdet i kurset:
• bag TOP
• til faktorer og facetter med case-eksempler
• Feedback-teknik
• og analyse ift. rekruttering, udvikling, ledelse og rådgivning
• af feedback
• af forskellige feedback-situationer
• af testsystemet, rapporter og normer
• af de mørke træk
• Casebeskrivelser
• Ledelse
• af eksamen

Forberedelse

• af test ca. ½ time
• manualen ca. 2 – 4 timer

Efter kurset

• af 4 testpersoner og give feedback
• ½-1 timer som udgør ”eksamen”

Litteratur

• Schwarzinger, D & Schuler, H (2023). Dark Triad of Personality at Work – Vejledning. Hogrefe Publishing.
• Schwarzinger, D (2023). The Dark Triad of Personality in Personnel Selection. Hogrefe Publishing.

Godkendt til
Kurset søges godkendt i forhold til speialistuddannelserne.
Kurset er omfattet af Systematisk Efteruddannelse for psykologer med ydernummer. Læs mere her.

Om underviseren
Hanna El-Kholy, cand.psych.aut., specialist i Arbejds- og Organisationspsykologi, selvstændig erhvervspsykolog og CEO. Over 20 års erfaring og arbejde med personlighedstest – TOP blev vi først bekendt med i 2022 så den er meget ny på markedet. Ekstern Lektor og Censor v. Aarhus Universitet. Underviser på Masteruddannelsen i Offentlig Ledelse v. SDU på faget ”Dit personlige lederskab”.