Anne Thybring deler ud af sin omfattende erfaring med TEAL-kultur, principper og praksisser, og hun vil forsøge at give et indblik i, hvordan ”beboerne” (ledere og medarbejdere) i TEAL-organisationer forandrer sig. Et særligt fokus på aftenen er, hvordan mennesker møder de konflikter og udfordringer, der er til stede i ethvert samarbejde – når nu ikke chefen tager over og bestemmer.
Workshoppen er tænkt som en involverende og dialogisk aften, hvor organisationspsykologer kan møde tankerne og grundantagelserne i TEAL. Kom og få inspiration, nye perspektiver og lær andre organisationspsykologer at kende.
Vi glæder os til at se jer, blive klogere sammen og indgå i dialog.
Anne Lund Thybring er uddannet organisationspsykolog og ekspert i TEAL, selvorganisering og fremtidens arbejdspladser. Hun rådgiver og træner teams i medledelse samt udvikler selvorganiserende strukturer i samarbejde med progressive offentlige og private arbejdspladser. Anne Thybring arbejder i krydsfeltet mellem organisationspsykologi, ledelsesudvikling og implementering af flade, nonhierarkiske og agile arbejdsformer – med særlig interesse for vertikal udvikling. Anne Thybring er aktuelt ekstern lektor ved Aalborg Universitet, konsulent hos AGORA, under uddannelse til Circling facilitator og forfatter/redaktør af flere bøger og artikler indenfor sit felt.
Organisationspsykologisk Selskab - evt. henvendelser kan rettes til osidpmedhjaelp@gmail.com
Aaboulevarden 31, 2. sal, 8000, Aarhus C [Dansk Psykolog Forening]
18/2/2026 kl. 17:00 - 20:00
Der vil være forplejning til de fremmødte
Meld dig gerne til senest d. 10. februar 2026 af hensyn til forplejning under arrangementet, men det er muligt at melde sig til helt frem til 18/2/2026 kl. 16