Når psykologer bliver ledere

Hvordan bringer vi vores psykologfaglighed i spil i ledelse – og hvordan udvikler vi os som ledere?

Psykologfagligheden giver os en særlig forståelse af mennesker, relationer, grupper og organisationer. Men lederrollen kræver også, at vi sætter retning, prioriterer og træffer beslutninger – ofte i en hverdag præget af høje krav og komplekse hensyn.

Styrelsen for Ledersektionen inviterer til årets lederdag, hvor vi sammen undersøger, hvad der sker, når psykologer bliver ledere: Hvad tager vi med os fra psykologfaget? Hvilke nye kompetencer kræver lederrollen? Og hvordan skaber vi et arbejdsliv som ledere, der både er fagligt meningsfuldt og bæredygtigt?

Louise Dinesen: Ledelse som praksis og livsvilkår

Dagen indledes med et oplæg ved Louise Dinesen. Med afsæt i forskning, ledelsesudvikling og arbejdet med mennesker under pres sætter hun fokus på lederrollens ansvar, dilemmaer og belastninger.

Hun udfolder perspektiver på, hvordan ledere kan finde støtte og retning i en hverdag med komplekse beslutninger, og hvordan vi kan udvikle en ledelsespraksis, der kan holde – også når kravene er høje.

Efter oplægget fortsætter dagen i en samtale med Louise Dinesen. Her tager vi udgangspunkt i deltagernes egne spørgsmål, erfaringer og dilemmaer og kobler dagens perspektiver til den konkrete ledelsespraksis.

Vær med til at præge Ledersektionens videre arbejde

Vi afslutter det faglige program med en fælles drøftelse af, hvordan Ledersektionen kan styrke sit arbejde med psykologer som ledere.

Hvilke behov og ambitioner har ledende psykologer? Hvordan skaber vi stærkere faglige fællesskaber og netværk? Og hvordan kan vi sætte psykologers ledelseskompetencer tydeligere på dagsordenen – både i Dansk Psykolog Forening og i samfundet?

Dagen giver dig nye perspektiver på din egen lederrolle, mulighed for at drøfte ledelse med andre psykologer og indflydelse på Ledersektionens fremtidige aktiviteter.