TRtirsdag: TR i Krydspres mellem Ledelse og Kolleger

Som TR og AMR befinder du dig af og til i et krydspres mellem kollegaer og ledelse. Du står på medarbejders side, men du skal samtidig agere loyalt med afsæt i din organisations rammer og muligheder. Det kan skabe dilemmaer både i dig selv men også overfor såvel kolleger som ledelse.

På TR-tirsdag arbejder vi med:

• At øge bevidstheden om, hvordan du bærer din rolle som TR/AMR.
• Hvordan du bliver opmærksom på, hvornår og hvorfor dilemmaerne opstår i krydspresset
• Hvilke positioner du kan indgå i som TR/AMR og med hvilken intention
• Hvordan du selv kan vurdere, hvornår og hvordan du lykkes som TR/AMR trods eventuel modstand, uenighed eller skuffelser fra andre partnere.

Forberedelse:
Som forberedelse kan du høre nedenstående podcast om ”De tre P-er”, som du mere eller mindre bevidst har med dig på arbejde.https://cosma.dk/de-3-per-professionel-personlig-privat/

Overvej desuden:

• Hvad var baggrunden for, at du i sin tid meldte dig som TR/AMR? (Svaret: ”Der var ikke andre, der meldte sig” kan ikke bruges, da det jo var dig, der i sidste ende meldte dig og ikke de andre 😉)
• Hvad ville du gerne bidrage med til dig selv, til dine kolleger, til din organisation ved at melde dig som TR/AMR?

OplægsholderBirgitte Nortvig etablerede i 2013 konsulentvirksomheden ”Fra strategi til handling”, hvor fokus er på ledelse, kommunikation og rådgivning i private, offentlige og statslige organisationer hos blandt andet ATP, Ergoterapeutforeningen, Dansk psykologforening, Klima-, Energi- & Forsyningsministeriet, Landbrugsstyrelsen og Københavns Kommune.
Birgitte udgav i 2018 ”Rådgiverhåndbogen – værktøjer og metoder til værdiskabende rådgivning”. Her beskrives de nødvendige værktøjer og metoder der skal til, for at håndtere både samtalen og sig selv, og derved skabe værdi for den rådgivne. Casene tager udgangspunkt i rådgivning i A-kasser, fagforeninger, ministerier og hos sagsbehandlere og partnere i kommunerne.

I 2022 udgav Birgitte ”Tag konfrontationen – skab modig dialog og ægte forandring”, som er en redskabsbog til forandringsledelse og giver værktøjer til:

• Hvordan du opdager og handler på konfrontationer.
• Hvordan du opsøger konfrontationer og bidrager konstruktivt.
• Hvordan du inspirerer andre til at opdage, bidrage og handle på konfrontationer.

Birgitte har deltaget i podcasts bl.a. ”Jeg hører hvad du siger” udgivet af Djøf.