Viser artikel 1-10 af 162 resultat(er)

Motivation er afgørende for kognitiv kontrol

David Badre er professor på Brown University i USA, hvor han forsker i neurovidenskab og psykologi. Han giver i en ny bog et overblik over anerkendt viden om kognitiv kontrol. Badre fremhæver som en af de væsentlige nye erkendelser, at motivation er en central faktor i menneskets kontrolsystem. Udførelsen af handlinger styres af en afvejning af værdi versus indsats

Simpelt samtaleskema skal resocialisere indsatte på grønlandske anstalter

To danske psykologer har udviklet et resocialiseringsprogram til indsatte på de grønlandske anstalter. Programmet, der tager sit udgangspunkt i international forskning, gør det enkelt og overskueligt for både indsatte og ansatte at arbejde målrettet med individuel resocialisering

Identitet forfra

Etableringen af flere identiteter og skabelsen af en ny positiv identitetsfortælling er et par typiske måder for personer at finde sig selv, efter at deres kognitive funktioner er blevet pludseligt nedsat. Ny bog sætter fokus på brudte narrative identiteter på grund af ulykke eller sygdom, som er et spirende nyt forskningsfelt

PH.D.-STAFET

Pakkeforløbene overser individet og udelader basale elementer af psykoterapi fra behandlingen

De piger ingen ser

Piger med ADHD underdiagnosticeres. De overses, eller deres symptomer fejltolkes, hvilket kan være fatalt. Med en uopdaget ADHD er pigerne i øget risiko for at udvikle personlighedsforstyrrelser og andre psykiske lidelser, siger den svenske psykiater Lotta Berg Skoglund, der i en ny bog sætter fokus på piger og kvinder med ADHD

Den fastlåste sorg – en fremtidig sundhedsudfordring

PH.D.-STAFET

Fødsler er også psykologiske

Medierne bugner af historier om jordemødre og fødende, der klager over de danske fødselsforhold. Samtidig diskuterer psykologer betydningen af den perinatale periode, og hvor afgørende det er at forstå, at der ikke blot fødes børn, men også helt nye familier på landets barselsgange

PH.D.-STAFET

Nye indsigter i hukommelse for traumatiske begivenheder og emotionelle ”hotspots”

Organisationer er personligheder, som ofte har dårlig selvindsigt

Organisationsdiagnostik så dagens lys i 1960’erne. Efter års glemsel viser den nu sit værd i tidens komplekse organisationer ved at have en åben, praktisk og metodisk eklektisk tilgang. Organisationer ses som personligheder med intentioner og værdier, hvis emotionelle tilstande smitter af på ledere og medarbejdere. Fokus på strukturer og samspil i systemet gør organisationsdiagnostik til en holistisk metode, som formår at navigere i uvished, fortæller forskere bag Danmarks første forskningsprojekt i emnet

Hård og blød, stærk og i tvivl — på én gang

Lotte Lüscher, erhvervspsykolog og ph.d. i ledelse, er ekspert i at hjælpe ledere med at reducere kompleksitet og håndtere paradokser. Hendes bog om ledelse mellem tvivl og handlekraft blev kåret til årets ledelsesbog i 2018 – og hendes erfaring er, at lederens mindset og hvordan lederen rummer paradokser, har helt grundlæggende betydning for, hvor godt en organisation klarer sig

SØG I ARTIKELARKIVET

Søg i alle magasinets artikler, ledere, anmeldelser og debatindlæg fra 1997 og frem. Teksterne hentes som pdf-filer.

NB. Der er copyright på tekster og billeder. Stoffet må derfor ikke kopieres til fx undervisning eller benyttes på egen hjemmeside, medmindre der er givet skriftlig tilladelse.

Start med at skrive, og tryk Enter for at søge