Viser artikel 1-10 af 521 resultat(er)

På rette hylde

Da Folketingets partier i 2017 indgik en aftale om et nyt bevillingssystem for de videregående uddannelser, var ambitionen at sikre, at Danmark fortsat har et uddannelsessystem, hvor den faglige kvalitet er i højsædet, så nyuddannede unge mennesker kan træde fra universitetet og ud på arbejdsmarkedet og løfte de mange, vigtige opgaver med den bedste faglige ballast i bagagen

Man er mere velanset heroppe

Jeg oplever en gensidig respekt mellem fagene, fortæller Anne Dorte Lyken, psykologspecialist og afdelingschef på et distriktspsykiatrisk center på Sørlandet Sykehus i Flekkefjord, Norge

Fremtidens bæredygtige byer ligger i psykologisk hjerteland

Byer er store klimasyndere, og løsningen er ikke kun teknologisk. Menneskers adfærd – fra trafikvaner til varmeforbrug – spiller en nøglerolle i bæredygtig byudvikling. Det åbner et stort arbejdsområde for psykologer

Den norske løsning

For over 20 år siden investerede den norske regering et tocifret milliardbeløb i at lave psykiatrien helt om. Fra nyt navn til brud på lægefagets monopol på at være behandlingsansvarlige. Det ændrede også psykologernes rolle i psykiatrien – og det skete ikke uden debat. Magasinet P ser tilbage på historien, lovændringerne, debatten og hvad konsekvenserne af forandringen er i dag

PSYKOLOGI KLODEN RUNDT

‘Det er højagtet at være psykolog’ Psykiske problemer var engang noget, man ikke talte om i Grønland. I dag er der kommet en større åbenhed. Mød Amalia Bodil Lynge Pedersen — psykolog i Nuuk, Grønland

MODERNE DIPLOMATI RIMER PÅ PSYKOLOGI

Verden vrimler med diplomatier og diplomater – og i Danmark har den klassiske diplomat i udenrigs tjenesten ofte haft en uddannelses mæssig baggrund i politik og økonomi. Men viden om emotioner og menneskelig adfærd er helt nødvendige kompetencer, hvis man skal begå sig som moderne diplomat i 2018

I balance med firedages arbejdsuge?

Hos IIH Nordic går medarbejderne på weekend torsdag aften. De har nemlig en arbejdsuge på 30 timer – til fuld løn. Det har reduceret stress og sygefravær og øget arbejdsglæden, men samtidig også produktiviteten med 20 %. Forsker tror dog kun, at det kan lade sig gøre i udvalgte brancher, mens psykolog tror, at det er én af de måder, vi i fremtiden bekæmper stress-epidemien

Solidaritetens sejr

Balloner, faner, skilte, veste, bluser og kasketter i alle farver. En flere meter høj stork, der rager op over menneskemængden. Et langt, gående optog af hvide lægekitler. Høj stemning, store smil og begejstrede kampråb.

Tabuet på toppen

De har magt, indflydelse og kontrol. De kan planlægge både egen og andres tid. Alligevel føler hver femte topleder sig stresset. Topledere skal blive bedre til at søge hjælp og bryde tabu om stress, fastslår ekspert

Hvis der ikke er kærlighed på en arbejdsplads, så har man et problem

— Vi var måske sluppet lettere afsted ved at kalde det passion og engagement. Men vi insisterer på, at der er noget mere, fortæller organisationspsykologerne Annemette Hasselager og Birgitte Bonnerup. De har skrevet en bog om, hvordan psykodynamiske teorier kan give større indblik i, hvad der er på spil i arbejdslivet.

SØG I ARTIKELARKIVET

Søg i alle magasinets artikler, ledere, anmeldelser og debatindlæg fra 1997 og frem. Teksterne hentes som pdf-filer.

NB. Der er copyright på tekster og billeder. Stoffet må derfor ikke kopieres til fx undervisning eller benyttes på egen hjemmeside, medmindre der er givet skriftlig tilladelse.

Start med at skrive, og tryk Enter for at søge