Artikelarkiv

PH.D.-STAFET Hvad forsker danske psykologer i? Det skiftes de til at skrive om i denne ph.d.-stafet. Her skriver Yun Ladegaard om sin ph.d. med titlen Work-related mental disorders – A quantitative and qualitative investigation of employees and managers experiences at the workplace and in the Workers’ Compensation System, der blev forsvaret 14. september 2018 på Københavns Universitet

Jeg oplever en gensidig respekt mellem fagene, fortæller Anne Dorte Lyken, psykologspecialist og afdelingschef på et distriktspsykiatrisk center på Sørlandet Sykehus i Flekkefjord, Norge

Da Folketingets partier i 2017 indgik en aftale om et nyt bevillingssystem for de videregående uddannelser, var ambitionen at sikre, at Danmark fortsat har et uddannelsessystem, hvor den faglige kvalitet er i højsædet, så nyuddannede unge mennesker kan træde fra universitetet og ud på arbejdsmarkedet og løfte de mange, vigtige opgaver med den bedste faglige ballast i bagagen

For over 20 år siden investerede den norske regering et tocifret milliardbeløb i at lave psykiatrien helt om. Fra nyt navn til brud på lægefagets monopol på at være behandlingsansvarlige. Det ændrede også psykologernes rolle i psykiatrien – og det skete ikke uden debat. Magasinet P ser tilbage på historien, lovændringerne, debatten og hvad konsekvenserne af forandringen er i dag

Byer er store klimasyndere, og løsningen er ikke kun teknologisk. Menneskers adfærd – fra trafikvaner til varmeforbrug – spiller en nøglerolle i bæredygtig byudvikling. Det åbner et stort arbejdsområde for psykologer

‘Det er højagtet at være psykolog’ Psykiske problemer var engang noget, man ikke talte om i Grønland. I dag er der kommet en større åbenhed. Mød Amalia Bodil Lynge Pedersen — psykolog i Nuuk, Grønland

Verden vrimler med diplomatier og diplomater – og i Danmark har den klassiske diplomat i udenrigs tjenesten ofte haft en uddannelses mæssig baggrund i politik og økonomi. Men viden om emotioner og menneskelig adfærd er helt nødvendige kompetencer, hvis man skal begå sig som moderne diplomat i 2018

Hos IIH Nordic går medarbejderne på weekend torsdag aften. De har nemlig en arbejdsuge på 30 timer – til fuld løn. Det har reduceret stress og sygefravær og øget arbejdsglæden, men samtidig også produktiviteten med 20 %. Forsker tror dog kun, at det kan lade sig gøre i udvalgte brancher, mens psykolog tror, at det er én af de måder, vi i fremtiden bekæmper stress-epidemien

Balloner, faner, skilte, veste, bluser og kasketter i alle farver. En flere meter høj stork, der rager op over menneskemængden. Et langt, gående optog af hvide lægekitler. Høj stemning, store smil og begejstrede kampråb.

De har magt, indflydelse og kontrol. De kan planlægge både egen og andres tid. Alligevel føler hver femte topleder sig stresset. Topledere skal blive bedre til at søge hjælp og bryde tabu om stress, fastslår ekspert