Forskningsfelt: Organisationspsykologi
Forsker primært indenfor organisationspsykologi, professionelle tilblivelsesprocesser og sociale fællesskaber. Særligt optaget af spørgsmål om sammenhængen imellem identitet, meningsdannelse, tilhørsforhold og praksis, og arbejder med en kombination af psykodynamisk teori, narrativ psykologi samt organisationspsykologi.
Se forskning.