Vi er i gang med at skifte alle DP’s medlemssystemer. Det er derfor desværre ikke muligt at indgå i et nyt mentorforløb, mens vi skifter systemerne. Er du allerede i gang, har systemskifte ingen betydning for dig.
Digital tilmelding til DP’s mentorprogram vil blive lukket indtil videre.
Det er ikke muligt at etablere et nyt mentorforløb før ordningen åbner igen, og det vil ikke være muligt at tilgå ordningerne i MitDP.
Alle mentorforløb, der er etableret, kan fortsætte som aftalt mellem mentor og mentee.
Mentorprogrammet er en fortrolig ramme for faglig og personlig udvikling mellem medlemmer. Når du indgår i en mentorrelation, får du en konstruktiv medspiller og sparringspartner at udveksle erfaringer og ønsker til karriere og arbejdsliv med.
Et forløb varer 9 måneder, og som mentor og mentee mødes I 5-7 gange i løbet af perioden i halvanden time ad gangen. Mentorforløbet tilrettelægger du selv ligesom antallet af møder, og hvordan I mødes.
Du kan blive mentor, når du har mindst 3 års erfaring på arbejdsmarkedet efter endt uddannelse. Hvilken erfaring du har er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har lyst til at dele din viden. Hvis du er leder, kan du fx blive matchet med en mentee med lederambitioner. Arbejder du inden for erhvervs -og organisationspsykologi kan du videregive din indsigt inden for det felt. Eller måske vil du gerne hjælpe en nyuddannet i gang.
Som mentor skal du have lyst til at give dine erfaringer videre og være en neutral og nysgerrig sparringspartner, der fokuserer på mentees udfordringer og ambitioner. Relationen går begge veje, men det er mentees udfordringer, der er i centrum og ansvaret for samtaleemner ligger hos mentee.
Hvis du har lyst til at få kastet nyt lys på dit arbejdsliv, kan en mentorprogrammet være en værdifuld måde.
Du har mulighed for at få en mentor, hvis du :
Som mentee har du ansvar for at tilrettelægge møderne og samtaleemnerne med din mentor. Det er dig, der er i fokus. Derfor er det også dig, der skal kontakte mentor og afsætte tid til at reflektere over og bearbejde de input, du har fået frem til næste gang, I mødes.
Du ansøger om at være med i mentorprogrammet via et digitalt ansøgningsskema, som du finder på MitDP
Matchet mellem mentor og mentee er digitalt og sker på baggrund af ansøgningerne. Når du er matchet med en mentor eller en mentee, er det op til jer i fællesskab at etablere et frugtbart samarbejde. Relationen er naturligvis fortrolig, og der er gensidig tavshedspligt.
Det er op til den valgte mentor at sige ja eller nej til et forløb via mentorplatformen i MitDP. Ved et evt. afslag forsøger vi at tilbyde ny mulighed for match. Det er ikke sikkert, at det altid lykkes at matche de helt rigtige par, og derfor er der ikke matchgaranti.
Hvis du har svært ved at finde et match, så kan det være, at der ikke på nuværende tidspunkt er en mentor eller en mentee i dit område, som matcher dine præferencer. Her kan du med fordel udvide din geografi eller angive, at du ønsker et forløb over fx telefon. Du ændrer dine indstillinger via mentorplatformen i MitDP.
En mentorrelation varer 9 måneder. I mødes 5-7 gange i løbet af perioden og sætter 1,5 time af til hvert møde. Møderne foregår som udgangspunkt på mentors arbejdsplads, men I aftaler selv, hvordan møderne skal foregå. Fx digitalt i 2021. Du dækker selv evt. transportudgifter, og foreningen yder ikke honorar for at være mentor.
Kontakt
Send os en mail, så kontakter vi dig.
Du er også velkommen til at sende os en mail.