Selvstændige psykologer i tal: Mere end halvdelen er i klinikfællesskab
I en ny serie formidler vi udvalgte resultater fra undersøgelsen blandt selvstændige psykologer fra 2024. Formålet er at give selvstændige psykologer værdifuld indsigt om deres fagfæller og det marked, de agerer på.
Klinikfællesskaber vinder frem: ”Jeg får faglig sparring og sparer penge”
Flere og flere selvstændige psykologer vælger at blive en del af et klinikfællesskab – og det er ikke uden grund. Dansk Psykolog Forenings undersøgelse fra 2024 viser, at fællesskaberne ikke bare giver lavere driftsomkostninger, men også mere faglig sparring og et stærkere professionelt netværk.
Fællesskab giver frihed – og færre udgifter
Som selvstændig psykolog kan det være en stor fordel at dele faciliteter med andre. 57 % af de adspurgte i undersøgelsen svarer, at de er en del af et klinikfællesskab. Det er en markant stigning fra 45 % i 2016 og 50 % i 2022.
”Jeg elsker at være selvstændig, men jeg gider ikke stå med det hele selv. I vores klinikfællesskab deler vi udgifterne til husleje, rengøring og IT-systemer – og det gør en kæmpe forskel,” fortæller en af psykologerne i undersøgelsen.
Mange klinikfællesskaber deler også administrative opgaver som booking og fakturering, hvilket frigør tid til klientarbejde.
Kollegialt fællesskab mod ensomhed
Men det handler ikke kun om økonomi. Undersøgelsen viser, at psykologer i fællesskaber også oplever større faglig tilfredshed. Mange svarer, at de bruger fællesskabet til sparring og erfaringsudveksling.
”Selvom jeg er selvstændig, føler jeg mig aldrig alene. Vi sparrer med hinanden, vender svære sager og giver hinanden fagligt modspil. Det gør mit arbejde bedre – og sjovere,” fortæller en anden psykolog.
Vigtige overvejelser, hvis du vil være en del af et klinikfællesskab
At blive en del af et klinikfællesskab kan have mange fordele, men det kræver også nogle grundige overvejelser. Her er nogle af de vigtigste:
- Hvilken type fællesskab passer til dig? Skal det være et rent kontorfællesskab, hvor I kun deler lokaler, eller vil du også samarbejde fagligt med dine kollegaer?
- Hvordan skal økonomien organiseres? Skal I dele husleje ligeligt, eller betaler hver især for de kvadratmeter, I bruger? Hvordan håndterer I fællesudgifter til f.eks. rengøring, IT-systemer og markedsføring?
- Hvordan ser kontraktforholdene ud? Sørg for at have en klar og skriftlig aftale om opsigelsesvarsler, fordeling af udgifter og brug af fælles faciliteter.
- Passer jeres faglige profiler sammen? Skal I arbejde med samme målgruppe, eller giver det mening at have forskellige specialer, der kan supplere hinanden?
- Hvordan vil I håndtere samarbejde og sparring? Er der en forventning om, at I deler viden og faglig sparring, eller arbejder alle helt selvstændigt?
- Hvordan sikrer I en god balance mellem fællesskab og selvstændighed? Nogle trives bedst med en stærk fællesskabsfølelse, mens andre foretrækker at holde en vis professionel distance.
- Hvad sker der, hvis der opstår uenigheder? En plan for konfliktløsning kan være en god idé, så I undgår misforståelser og uoverensstemmelser.
For mange psykologer er klinikfællesskabet en mulighed for at kombinere det bedste fra to verdener: friheden ved at være selvstændig og trygheden ved at have kolleger tæt på. Overvejer du at blive en del af et fællesskab, kan det være en god idé at tage en snak med andre psykologer, der allerede har erfaring med det.
Dansk Psykolog Forening hjælper dig på vej
Overvejer du at blive en del af et klinikfællesskab? Gennem vores rådgivning kan du få sparring på dine overvejelser om fx kontraktforhold og økonomi.
