Workshops på Årsmøde 2015

Du skal vælge én af nedenstående workshops:

1. Psykologen som “lonely wolf”

• Hvordan skaber man faglig gennemslagskraft, hvis man til daglig arbejder i et tværfagligt team uden psykologkolleger?
• Hvordan holder man sin faglighed ajour, når alle har ensartede funktioner?
• Hvilke muligheder for faglig sparring og støtte kan man skabe sig?
• Hvilke særlig fordele giver det at være én af en slags?

2. Psykologen som leder

• Hvorfor er det spændende at bruge sin psykologfaglighed i en lederposition?
• Hvordan balancerer man psykologfagligheden og ledelsesfagligheden?
• Hvilke psykologkompetencer kvalificerer én til at være leder?
• Hvilke fortrin giver dét, at lederen er psykolog – for lederen og for medarbejderne?

3. Psykologen som akademiker

• Hvordan positionerer man sig som en akademisk sparringspartner i den kommunale opgaveløsning?
• Hvordan bruger man sin psykologfaglighed i departementer, styrelser og sekretariater?
• Hvordan kan man være med til at løfte samfundsopgaver uden at slippe sin faglighed?
• Hvad kan en psykolog som embedsmand bidrage med i forhold til andre akademikere?

4. Psykologen som multikunstner

• Hvordan håndterer psykologen i praksis den store bredde i arbejdsopgaver ved mange kommunale stillinger?
• Hvordan holder man sig ajour med både ny forskning, aktuelle projekter, diagnostiske færdigheder og metodeudvikling?
• Hvordan balancerer psykologen selv, når genstanden er borgere i komplekse sammenhænge, og konteksten er et komplekst sundhedsfagligt og socialfagligt system?
• Hvordan reklamerer man bedst for den psykologfaglige helhedstænkning?

5. Psykologen som innovator

• Hvad kan psykologer bidrage med, når der skal skabes bedre offentlig service med færre midler?
• Hvordan kan psykologfaglighed anvendes til at skabe kreative samarbejdsmiljøer?
• Hvilke teoretiske elementer understøtter innovative arbejdsformer?
• Hvordan kan diskurser som bæredygtighed og værdighed bruges til at skabe retning og strategi på arbejdspladsen?

Med forbehold for ændringer.

Se hele programmet for Årsmøde 2015