Mentorordning for erfarne ledere og nye ledere

 I

Vores LEDER mentor/mentee ordning afvikles nu for anden gang og ordningen fokuserer på selve lederrollen og de ledelsesmæssige udfordringer, der er inden for alle områder. Sidste forløbs evaluering viste stor tilfredshed med at deltage fra begge parter. De erfarne ledere fortæller bl.a., at ordningen er en god anledning til at se sin egen lederrolle fra en anden synsvinkel. Og mentee’erne udtrykker stor glæde ved at have mulighed for at lære af en erfaren leder og have et sted, hvor man som ny leder kan søge råd i et fortroligt rum.

Vi udbyder disse forløb i samarbejde med Forbundet Kommunikation og Sprog, så der sker også spændende match på tværs af fag og faglige områder, som er meget udbytterigt.

Hvis du vil vide mere om, hvornår et nyt forløb sættes i gang, så skriv til Elisabeth Brinch på ebr@dp.dk

Start med at skrive, og tryk Enter for at søge