Kvalitetsarbejde handler ikke om forskning, men om at integrere ny viden i psykologpraksis gennem systematiske arbejdsgange og faglig sparring. Fokus er på at styrke både klientbehandling og psykologens faglige udvikling i hverdagen.
Kvalitetsarbejde skal sikre den bedste behandling for klienterne og samtidig styrke psykologens faglige udvikling og arbejdsmiljø. Målet er ikke at begrænse metodefriheden, men at belyse, hvad der virker, så det kan indarbejdes i praksis og skabe en ensartet og høj kvalitet.
Den nye kvalitetsmodel flytter fokus fra ekstern vurdering og organisatorisk kvalitet til det kliniske arbejde og faglig refleksion mellem psykologer. Erfaringer fra tidligere processer tages med, hvor det giver mening, men med hovedvægten på fælles udvikling i praksis.
For at understøtte arbejdet etablerer vi frem mod sommerferien ca. 60 kvalitetsnetværk for psykologer med ydernummer. Netværkene skal fremme kvaliteten på tværs af fag- og interesseområder gennem systematisk sparring og samarbejde, og netværkene er et supplement til eksisterende supervisionsgrupper og øvrige faglige fællesskaber.
Kvalitetsnetværkene mødes minimum to gange om året og fastlægger selv dagsordenen. Fra 2025 vil der blive udgivet materialepakker, som kan bruges til faglig sparring eller tilpasses netværkets egne behov.
En styregruppe med repræsentanter fra Dansk Psykolog Forening og Danske Regioner leder arbejdet med kvalitetsmodellen og netværkene. Rammerne fastsættes i forbindelse med overenskomstforhandlingerne.
Dansk Psykolog Forenings kvalitetsenhed står for vejledning, information og udvikling af materialer, der understøtter arbejdet i netværkene.
Hvis du vil vide mere om kvalitetsarbejdet i psykologpraksis, kan du kontakte kvalitetskonsulent Lisbet Andersen lan@dp.dk