Størstedelen af PPR-psykologerne vurderer, at der ikke er nok psykologer i PPR til at løfte opgaverne, og PPR-psykologerne arbejder under et højt arbejdstempo som påvirker kvaliteten af deres arbejde. De vurderer, at antallet af børn, unge og familier, som har brug for hjælp, stiger og samtidig er der flere tilfælde, hvor børn, unge og familier ’ryger rundt’ i systemet. Udover et stort arbejdspres og en faglig frustration, oplever PPR-psykologerne ikke at kunne gøre en tilstrækkelig forskel for børnene, de unge og deres familier. De mange faktorer bidrager til, at 54 % af PPR-psykologerne overvejer månedligt, eller oftere end månedligt at finde et nyt job.
Hent PPR-undersøgelsen 2021 som pdf