Valg af TR

I kan vælge en tillidsrepræsentant, hvis der er mindst fem psykologer på jeres arbejdsplads.

Sådan vælges tillidsrepræsentanten

• På private arbejdspladser skal I undersøge mulighederne for at vælge en TR først. I det offentlige er det jeres ret at tage initiativ til at vælge en TR.
• Indkald til et møde, hvor I blandt psykologerne vælger en tillidsrepræsentant og en suppleant. Valget kan ske ved håndsoprækning eller anonymt ved sedler med kandidatens navn på.
• Når tillidsrepræsentanten og -suppleanten er valgt, skal I anmelde valget. Det gør den valgte TR ved at udfylde en anmeldelsesblanket.
• Dansk Psykolog Forening sender den herefter til din arbejdsgiver til godkendelse. Hvis arbejdsgiveren ikke protesterer over valget inden 3 uger, er tillidsrepræsentanten automatisk godkendt.
• Når valget er endeligt, modtager den valgte tillidsrepræsentant alt relevant materiale for at kunne varetage TR-funktionen og bliver inviteret til at deltage i kurser for tillidsrepræsentanter.

Vi anbefaler at TR i samme forbindelse etablerer en klub, hvis der ikke findes en i forvejen. Klubben fungerer som tillidsrepræsentantens valggruppe og som opbakning og sparringspartner i tillidsrepræsentantens daglige arbejde .

Se regler for klubber og oprettelse af nye klubber

Tillidsrepræsentanten vælges for 2 år ad gangen
Valgperioden er normalt 2 år, men der er mulighed for at vælge ny tillidsrepræsentant i utide. Valget skal formelt godkendes af arbejdsgiveren, men der skal gode grunde til at afvise valget. Der kan vælges én suppleant for hver tillidsrepræsentant.

Regler for valg af TR i det offentlige

På alle offentlige arbejdspladser har medarbejderne ret til at vælge en tillidsrepræsentant. Psykologer, der har været ansat mere end seks måneder i kommuner og regioner og ni måneder i staten, kan blive valgt til TR. Det er uden betydning, om de er ansat på heltid eller deltid.

Hvis der er færre end fem psykologer på arbejdspladsen, kan I få valgt en tillidsrepræsentant ved at indgå i valgforbund med psykologer på en anden institution i kommunen, regionen eller styrelsen.

Regler for valg af TR i det private

På det private område er der ikke automatisk ret til at vælge en tillidsrepræsentant. Hvis retten til en tillidsrepræsentant er nævnt i overenskomst, gælder samme regler som på det offentlige område. Hvis det ikke står i overenskomsten skal det aftales med ledelsen

Husk at kontakte DP, hvis I overvejer at vælge en tillidsrepræsentant i en privat virksomhed. Der kan være andre vilkår end for offentlig ansatte tillidsrepræsentanter, som det er vigtigt I har kendskab til.